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CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS OEUVRE

1469 personnes ont déjà consulté l'offre Publiée le 13/06/2017
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group_emploi
Ville: 
AURILLAC
Type de contrat: 
CDI
Statut: 
NonCadre
Salaire: 
A négocier en fonction diplômes, compétences et expéricences (fourchette variant de 30 à  38 k€)
Référence: 
SERVICE_3899
Missions: 

L'Association pour le Développement du Pays d'Aurillac (ADEPA) recherche pour le compte d'une PME aurillacoise spécialisée dans le gros oeuvre, filiale d'un groupe de BTP, un conducteur de travaux gros oeuvre en CDI.

Directement rattaché au directeur d'exploitation, avec qui vous collaborez étroitement, vous intervenez sur toutes les étapes du chantier, de la phase étude jusqu'à la réception des travaux.

Premier contact des clients, vous réalisez des études de prix, devis et participez aux réponses à appel d'offre.

Vous assurez la planification et la gestion opérationnelle des chantiers (plan de charge, achats, point d'avancement, relations avec les équipes,...), que ce soit sur des chantiers pour des clients particuliers (de 5 à 100K€ : ouverture dans mur, terrasse extérieure, piscine,...) ou des professionnels (projets de 200 à 40K€ : immeuble, groupe de pavillons, bâtiments agricoles,...).

Vous apportez une véritable assistance technique aux chefs de chantiers et veillez au bon déroulement des travaux.

Vous être l'interface avec les différentes parties prenantes des projets confiés : clients, administrations, bureau d'études, architectes, organisme de conrôle. 

Déplacements départementaux sur le Cantal

Téléphone et véhicule mis à disposition

Plan épargne entreprise et tickets restaurants

Compétences: 

Idéalement de formation BAC+2 minimum, c'est avant tout votre expérience de 2 ans minimum en conduite : gestion de travaux en entreprise de maçonnerie qui vous permettra de réussir sur ce poste polyvalent. 

Vous êtes chef de chantier et avez envie d'évoluer ? Votre candidature est la bienvenue et nous pouvons vous accompagner sur cette prise de poste.

Vous maîtriser les outils bureautiques de base et les techniques de construction et de gestion de projet.

Vos capacités d'organisation, de gestion et votre aptitude à gérer plusieurs actions de front sont vos points d'appui, de même que vos qualités de leadership et votre sens du service client.

Formation: 

De formation Bac+2, vous justifiez d'au moins 1 à 2 années d'expériences minimum au sein d'une entreprise de maçonnerie

Permis voiture

Connaissances bureautiques : WORD, EXCEL, DWG

Descriptif du territoire: 

Le Pays d’Aurillac, au cœur du Cantal, est un territoire rural préservé à taille humaine.

Un espace à vivre avec des emplois, des services, des commerces. Aurillac a atteint un haut niveau en enseignement et en formation. Elle bénéficie d’une liaison aérienne quotidienne avec Paris et d’équipements de premier plan (salle de spectacles, centre aquatique, etc.)

Un espace pour créer : Tous les atouts  pour développer une activité sont réunis : pépinières d’entreprises,  zones d’Activités, haut-débit, etc.

Le Pays d’Aurillac vous offre la possibilité de conjuguer qualité de vie et développement professionnel !

Le Pays d'Aurillac fédère les partenaires de l'accueil. Les nouveaux arrivants bénéficient d’une information générale et sont orientés vers d’autres structures utiles lors de leur installation. Pour les créateurs et repreneurs, d’autres services sont offerts :

  • Appui logistique (recherche de logement, démarches administratives),
  • Accompagnement individualisé et suivi un an après l’installation
  • Aides économiques
Descriptif de l'entreprise: 

L'Association pour le Développement du Pays d'Aurillac (ADEPA) associe dans la réflexion et dans l'action en faveur de l'emploi et du développement local, les élus locaux, les partenaires sociaux, les entreprises et les organismes qui partagent les objectifs de développement économique du bassin d'emploi qui constitue le Pays.

En 2017, elle porte un programme européen de développement rural, un Contrat local de santé, et une mission « Accueil » d’appui aux nouveaux arrivants sur le territoire.

Dans le cadre des politiques d'accueil et d'attractivité , la mission "Accueil" de l'ADEPA a notamment un rôle d'appui aux entreprises de son territoire dans la résolution de leurs problématiques de recrutement en facilitant l'installation de leurs futurs collaborateurs afin de mettre en adéquation le projet professionnel et le projet de vie.

A ce titre, la mission "Accueil" agit comme un "facilitateur" en assurant un lien avec le territoire et les entreprises. Elle présente, met en valeur, introduit, décrypte...

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